（原标题：中信证券客岁功绩向好投行“失速”，高管薪酬缩水近七成，仅董事长收入超200万）

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蓝鲸新闻3月27日音书（记者 王婉莹）当天，中信证券2024年召开功绩发布会，敷陈期内，中信证券兑现商业收入637.89亿元，同比增长6.2%；兑现包摄于公司股东净利润217.04亿元，同比增长10.06%；总钞票限制达17107.11亿元，同比增长17.71%。

2024年，中信证券初度开展中期分成派发现款红利35.57亿元，全年拟分成77.07亿元，占包摄于公司普通股股东的净利润的36.88%，分成比例较上年提高0.21个百分点。据统计，该公司上市以来累计分成特等845亿元，最近五年现款分成占包摄于上市公司普通股股东的净利润比例均特等30%。

客岁，中信证券主商业务方面施展分化，敷陈期内，公司经纪业务、钞票惩办业务、证券投资业务均兑现了同比正增长。其中经纪业求兑现收入165.57亿元，同比增长8.92%；钞票惩办业求兑现收入114.73亿元，同比增长5.78%；证券投资业求兑现收入240.40亿元，同比增长23.95%。

而证券承销业务、其他业务的商业收入出现一定进度下滑。其中证券承销业求兑现收入40.33亿元，同比下落35.43%；其他业求兑现收入76.86亿元，同比下落8.29%。

（图片开端：中信证券年报）

需属宗旨是，这份2024年收成单中，中信证券投资银行业务在境内业务赓续保握商场泉源地位，境内股权融资与债务融资业务均名次商场第一，但从具体数据来看，有昭着降幅。

2024年，公司完成A股主承销技俩55单，承销限制（现款类及钞票类）东说念主民币703.59亿元，较2023年的140单、2779.13亿元永诀暴减60.7%和74.7%，商场份额从24.5%滑落至21.87%。

同时，中信证券出海业务施展出色，敷陈期内中信证券海外兑现的商业收入22.6亿好意思元，净利润5.3亿好意思元，永诀同比增长41%和116%，创下历史的最高水平。海外股权融资方面，公司完成47单境外股权技俩，按技俩刊行总限制在所有这个词账惩办东说念主中平平分派的口径筹算，承销限制35.81亿好意思元。

关于跨境业务下一步的发展，中信证券董事长张佑君在当天功绩发布会上示意，下一步主要将要点聚焦三个方面的职责，一是全力事迹成本商场高水平的双向洞开；二是加快完善大家曲折金融商场的业务布局；三是全面晋升跨境笼统金融事迹水平，健全跨境协同机制。

功绩会上，中信证券总司理邹迎光还复兴了开采一流投行的热门问题，其示意，开采一流投资银行和投资机构也曾成为公司的曲折的职责标的，并将以此为指引，握续优化大家的业务布局，晋升服求实体经济质效。具体来看，一是积极融入国度大局，服求实体经济愈加有劲有用；二是晋升筹画质效抗周期才气进一局势增强；三是加强计策引颈，加快鼓动海外化发展；四是闲静泉源地位，进一步晋升商场影响力和竞争力；五是完善组织架构，东说念主才戎行结构进一步优化。

值得一提的是，相较于客岁同时，中信证券客岁董监高薪酬大幅缩水。2024年，中信证券董监高薪酬总和为2875.73万元，比较上年同时的9463.06万元，缩水69.61%。

其中，董事长张佑君薪酬从504.72万元降至230.33万元，这亦然独逐个位薪酬特等200万元的高管。居于后来的是推行委员李春波，其薪酬由589.51万元缩水至192.55万元，其余推行委员及高管层成员的薪酬均在150万元以下。而在2023年，董监高成员的薪酬大多在400万元以上，更有7名董监高的薪酬特等500万元。

薪酬变化或与此前财政部发布的国有金融企业的“限薪令”相关。“限薪令”条目金融企业高管及曲折岗亭职工基本薪酬一般不高于薪酬总和的35%，绩效薪酬的40%以上应当接纳延期支付情势，延期支付期限一般不少于3年。在此配景下，金融机构的降薪趋势，也日益昭着。

有券商高层东说念主士指出kaiyun欧洲杯app(官方)官方网站·IOS/安卓通用版/手机APP下载，中信证券手脚行业龙头对高管率先大幅降薪，无疑是个昭着的信号，将对其他国有券商酿成很强的示范效应和带领意旨，降薪压力将进一步在行业传递。（蓝鲸新闻 王婉莹 wangwanying@lanjinger.com)